社保的稽查风险及防范(本课程之一)
企业合理降低社保费用的基本逻辑(社保税务征收下企业的应对之六)
建筑业农民几种用工方式比较及合规处理方式(社保税务征收下企业的应对之五)
企业在福利安排方面能否降低社保成本(社保税务征收下企业的应对之四)
劳动关系认定的标准(社保税务征收下企业的应对之三)
法定的多元化用工方式(社保税务征收下企业的应对之二)
临时工要不要交社保(社保税务征收下企业的应对之一)
住房公积金缴纳的相关问题(社保缴纳相关问题之九)
关联公司交叉用工,劳动关系如何认定?(社保缴纳相关问题之八)
双重劳动关系人员如何缴纳社保(社保缴纳相关问题之七)
单位职工能否以自由职业者身份缴纳社保(社保缴纳相关问题之六)
公司缴纳社保中出现的特殊情况(社保缴纳相关问题之五)
工资总额有几种方式?以哪种计算口径为主?(社保缴纳相关问题之四)
社保缴纳有没有封顶标准?(社保缴纳相关问题之三)
社保缴纳的几个误区(社保缴纳相关问题之二)
社保的缴纳主体如何确定?(社保缴纳相关问题之一)
合伙企业缴纳“社保费”能否税前扣除(合伙企业的社保费之二)
合伙企业缴纳“社保费”的计费依据(合伙企业的社保费之一)
能否税前扣除(社保的企业所得税处理之一)
保险费的税务稽查案例(社保的企业所得税处理之十四)
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